09.06.2009 00:00
Аналитика.
Просмотров всего: 8499; сегодня: 2.

Страховой Дом ВСК сохраняет финансовую устойчивость: сбор премий по итогам I квартала 2009 г сохранился на уровне аналогичного периода прошлого года

Страховой Дом ВСК, одна из ведущих компаний на национальном страховом рынке, по итогам I квартала 2009 года продолжает демонстрировать стабильность ключевых финансовых показателей деятельности.

Темпы роста по добровольным видам страхования и ОСАГО в I квартале 2009 года по отношению к аналогичному периоду прошлого года превысили 100%. Объем собранной премии по добровольным видам страхования и ОСАГО в I квартале 2009 года составил 4,321 млрд руб. Размер выплат – 2,403 млрд руб.

Прибыль компании после налогообложения по итогам I квартала 2009 года составила 288,3 млн рублей (2008 год – 605,5 млн рублей).

Председатель Совета директоров Страхового Дома ВСК Сергей ЦИКАЛЮК: «ВСК - клиентоориентированная компания, по всем видам страхования у нас десятки и сотни тысяч договоров, нет зависимости от одного крупного клиента. При этом мы демонстрируем темпы роста сборов премий практически по всем видам страхования значительно выше рыночных. У нас есть все основания полагать, что по итогам 2009 года компания получит прибыль».

Наиболее высокие темпы роста в отчетном периоде компания продемонстрировала по страхованию водных судов – темп роста 190%; добровольно-медицинскому страхованию – 153%; авиации и космосу – 125%; страхование имущества и ответственности граждан – 116%; имущество юридических лиц – 110%; выезжающие за рубеж – 110%.

Принцип ВСК – работать на опережение. Сегодня ВСК предлагает своим клиентам ресурсосберегающие продукты в сфере страхования банков и их клиентов, страхования лизинговых компаний, добровольно-медицинского страхования и др.

ВСК остается единственной страховой компанией на национальном страховом рынке, развивающей собственную сеть филиалов в рамках единого юридического лица более чем из 600 филиалов и отделений, которые работают во всех регионах РФ. Филиальная сеть ВСК формирует до 90% всего оборота компании.

Страховые премии за отчетный период по филиальной сети ВСК составили 3,98 млрд рублей. Страховые выплаты по филиальной сети составили 2,22 млрд рублей.

Среди наиболее динамично развивающихся филиалов компании: Калининградский филиал – темп роста 286%, Бурятский (199%), Магаданский (172%), ВСК-Москва (128%), Омский (123%), Ижевский (122%), Курганский 120%).

Страховой Дом ВСК работает на российском рынке с 1992 года, предлагает более 100 современных страховых продуктов и входит в число лидеров по всем основным видам страхования. Под защитой компании более 10 млн россиян, около 100 тыс. предприятий и организаций. ВСК объединяет более 600 филиалов и отделений, расположенных во всех субъектах РФ.

С 2001 года ведущее российское рейтинговое агентство «Эксперт РА» ежегодно стабильно подтверждает высокий рейтинг надежности Страхового Дома ВСК. В сентябре 2008 г. рейтинговое агентство «Эксперт РА» актуализировало рейтинг ОАО «ВСК» на уровне А++ «Исключительно высокий уровень надежности».

Согласно анализу Эксперт РА по итогам 2008 года, Страховой Дом ВСК продолжает оставаться одной из наиболее динамично развивающихся и рентабельных страховых компаний и входит в «максимальный размерный класс в сегменте крупнейших отечественных страховых компаний».


Ньюсмейкер: Страховой Дом ВСК — 191 публикация
Поделиться:

Интересно:

Культурные и духовные связи Древней Руси и Византии
16.11.2025 11:27 Аналитика
Культурные и духовные связи Древней Руси и Византии
К тому времени, когда на территории восточных славян начало формироваться государство, названное историками Древняя или Киевская Русь, Византийская империя существовала и активно развивалась уже более шести столетий. Русь выбрала свой цивилизационный путь развития под влиянием Византии: первые русские князья восприняли византийские принципы государственного и экономического управления и сущность византийской духовности – православия. В православии раскрылся духовный или внутренний мир человека – его чувства, мысли, переживания, его вера и стремления. Путь к восприятию византийского наследия на Руси сложился через соприкосновение с важнейшими элементами византийской духовной сферы: религией, культурой и искусством. Почему именно с Византией у Руси сложились тесные культурные и духовные связи? Первых князей Древней Руси привлекали великолепие и роскошь византийских городов с золотыми...
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...